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【高職院校】能上本科的分數 緣何鐘情高職?
調查顯示,近年來高考后,不少分數達到或超過獨立學院錄取分數線,甚至二本分數線的考生,放棄這些院校的大眾化專業,而選擇高職院校有就業前景的專業就讀。相關專家表示,這一現象還將持續下去。

知名高職優惠方案攬才

本來高考成績可以上獨立學院甚至二本院校,可不少學生和家長放棄本科志愿填報,直接選擇優秀高職,這種現象現在已經漸趨普遍。據了解,2011年山東商業職業技術學院專科一批錄取文科最高分531,理科541,專科二批文科最高分509,理科526,進入本科二本線有100名左右的學生。以軌道交通專業特色聞名的山東職業學院2011年理科最高分545,文科506,過本科線的考生有52名,很多高分考生集中在青島地鐵訂單班和寧波地鐵訂單班。像這樣的統計數字細細找來,在很多知名高職學校都能發現不少。在采訪中記者了解到,多年前有些高分生讀專科是因為報考失利掉進專科(高職)批次,但是現在更多的學生主動選擇了棄本科讀高職。據山東商業職業技術學院校企合作與招生就業處處長明照鳳介紹說,今年學院首次推出了商業精英培養計劃,高分錄取的前80名學生,組建商業精英班,第一年免學費,第二年優秀學生公費出國留學,第三年帶薪實習。在集團就業,專科享受本科待遇,2-3年內可獲提拔科級干部的機會。而山職院則給予高分考生專業調整優先權,這部分考生可以根據就業需要,進行專業調整,同時2013年的北京動車訂單班、唐山機務訂單班、濟南鐵路局訂單班都是根據企業需要進行組建,保證優質企業優先挑選優質生源。

以日照職業技術學院、山東電子職業技術學院、濟南職業學院、山東省經濟管理干部學院、山東經貿職業學院、山東交通職業學院、山東勞動職業技術學院、山東畜牧獸醫職業技術學院、山東城市建設職業學院等為代表的一大批高職名校均選擇突出自己的特色引領專業、開辟獨家優勢就業渠道從而吸引高分考生。

冰火兩重天

高質量就業是關鍵

高考人數的連年減少,給所有的高職院校出了一個大難題。就業是檢驗教育成果的最直觀標桿,在市場面前,高職院校的隊列不斷出現分化。從數年前開始就有不少高職遭遇“零”投檔。據統計,2011年專科(高職)二批第一次征集志愿投出后,差額高達63700人。專科(高職)二批錄取的最低線為180分,從理論上來講,生源應有足夠保障,但最后很多學校卻沒有報滿,只能說明有相當部分考生是放棄了報考。“大夏天的挨個高中跑,老師們連續兩三個月在地市駐點招生,一年比一年難。”濟南一家高職學校的招生老師感嘆道。但問題是許多學生并不買賬。2011年專科(高職)二批一志愿投檔情況顯示,尚有文科501所院校、理科572所院校生源不滿,有100余所院校的投檔線直降到200分以下,山東省內的41所院校的投檔線干脆踩到180分的錄取控制線,有的甚至仍沒“吃飽”,其中民辦高校和職業學院占多數。另據統計,專科(高職)二批一志愿投檔中,有119所文科院校180分以上投檔考生數為0,而理科“零投檔”院校為115所。而早在2010年,山東已經出現專科(高職)二批錄取階段有1.8萬余計劃落空的情形。當時就有業內專家預測,隨著山東高考生絕對量減少成為常態,以后高職院校的招錄工作將面臨更大困境。

一邊是高分生不斷涌現,一邊是低分生源都吃不飽。冰火兩重天,說到底解鈴的關鍵是高質量就業。山東英才學院招生2011年省內統招錄取本科一批、二批,專科一批、二批全部錄滿,且分數較高。該校招生負責人認為,在招生計劃增加、招生競爭加劇的情況下,該校能夠在各個錄取批次全部錄滿,且錄取分數均居全省前列,從一定程度上說明了英才學院教育教學質量得到了考生和家長的普遍認可,已經成為越來越多考生重點選擇的熱門高校。  “能夠滿足市場需求,辦學特色鮮明的高校才能繼續生存。”山東英才學院招生負責人表示,“由于跟企業合作緊密,畢業生就業去向好,學院近年生源不僅沒有萎縮,招生計劃還在逐步擴大,目前生源壓力不明顯。”他表示,整合高職教學資源,辦好一批有品牌、規模大、質量好的,淘汰、壓減一批規模小、質量差、生源不足的,把高職教育做大做強,培養更多實用型高技能人才,既是市場的要求,也是當務之急。山東協和學院、山東凱文科技職業學院、山東杏林科技職業學院、山東現代職業學院等一批民辦高校的崛起便是就業導向的鮮明說明。

打造精品專業精品高校品牌

成招錄法寶

越來越多的高校致力于打造自己的王牌專業或者專有就業渠道。高職教育就是就業教育,這一點已經成為業內共識。就業質量的走高才是招生順利完成的法寶。記者在采訪中發現,省內富有專業特色、就業渠道廣闊、畢業生就業質量高的高校總能吸引高分生的目光。

山東職業學院招辦主任張少飛很自信地說:“近三年來到學院招聘的企業均是國內的名企強企。除此之外,濟南鐵路局、北京鐵路局、上海鐵路局、成都鐵路局、西安鐵路局等十多家鐵路局在山職院三年累計已招聘畢業生達2565名。在2012屆鐵路及相關專業畢業生被各鐵路局招聘一空后,南昌、哈爾濱、成都、北京鐵路局及廣鐵集團又在學院2013屆在校生中進行選拔,截至2012年5月有1489名學生提前一年半被各鐵路局提前錄用。這些獨有的就業渠道使得高考學子對我們學校的關注度格外高。在激烈的生源競爭中,這是我們制勝的重要法寶。”

山東交通職業學院2011年招生分數同樣再創新高。學院招辦主任劉軍介紹,學院先后與德國博世公司、德國巴斯夫、東風雪鐵龍、東風日產、東風標致、福田重工、山東路橋集團、中鐵十局、宅急送等國內外知名企業建立了緊密的校企合作關系,在課程建設、教材編寫、師資培養、員工培訓、實習就業等領域進行廣泛而又深入的合作,并與多家企業進行了“訂單式”培養合作,實現了學生的“零距離”上崗就業。學院連續五年每年投資1000萬元用于購置教學儀器設備,教學裝備達到國內職業院校一流水平,學生動手能力、創新能力和操作技能得到全面提高。學生在全國交通系統職業技能競賽、機電產品設計大賽等比賽中多次獲得大獎。

山東城建職業學院也是省內建筑專業特色突出的院校,2011年文理科最高分均破500分。據學院招辦主任王加勝介紹,學院依托建設行業優勢,為學生多方位拓寬就業渠道。由該學院牽頭組建的“山東省建設職業教育集團”,成為畢業生的就業平臺。中建、中鐵、濟南一建、二建等400余家建筑單位成為學院長期、穩定、可靠的就業基地,畢業生供不應求,就業率、專業對口率、畢業生薪酬水平都居于高職院校前列。王加勝主任認為,就業是高職教育的標桿,好的就業去向和就業質量能夠切實地為招生提供原動力。

以IT人才培養為特色的山東電子職業技術學院校企合作共建校外實習基地90個,每年接受學生頂崗實習2000余人次,畢業生能直接上崗工作。學院是國家“計算機應用及軟件技術專業領域技能型緊缺人才培養學校”、國家“電子信息產業高技能人才培訓基地”、“齊魯軟件園軟件人才培養基地”。濃厚的專業背景給歷年來有志于投身IT行業的考生們產生了不少的誘惑。

會計專業省內聞名的山東經貿職業學院立足建校30多年來積淀的財經、商貿類專業優勢,不求全求大,集中培育和形成了富有核心競爭力的會計類、商貿類、國際貿易類、科學人文類等四大專業群。學校先后與國際永拓(山東)會計師事務所、阿里巴巴、家樂福、沃爾瑪百貨有限公司、山東家家悅集團、順豐速運集團等百余家國內外知名企業合作,開展訂單式培養,學生既能在校內模擬實訓,又能在企業頂崗實習,實現了校企“零距離”。近年來,在生源逐年下降的情況下,學校招生卻逆勢飄紅。累計三年學校一志愿報考率均超過100%。其中,財經類專業在校生人數已達4863人,商貿類專業在校生人數達到2892人。

同樣位于濰坊的山東畜牧獸醫職業學院是我省唯一的畜牧獸醫類農業高職院校,也是我省同時擁有國家級教學名師、國家級教學團隊、國家級精品課程、國家骨干高職等“國字號”頭銜最多的高職院校之一。該校招辦主任王金諾介紹說,學校堅持“立足畜牧業、融入畜牧業、服務畜牧業、引領畜牧業”辦學宗旨,結合畜牧業產業升級和經濟結構調整,充分發揮教育資源優勢,努力創新并實踐具有鮮明特色的人才培養模式。學校的苦練“內功”和長遠的就業前景是吸引高分考生的秘密武器。
市場是檢驗教育成果的利器。近三年來已有個別高職院校招生嚴重不足。事實證明,首先被淘汰的,將是部分辦學質量低下、沒有特色的一部分高職院校。
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